点击：发布日期：2021/4/9
进入2020年之后，在机械领域无论是从事什么行业，基本上缺口都非常大，今天我们走进了一家山东的一个专业生产木工机械的企业，基于该企业领导向我们介绍，最近几年招聘是一件非常困难的事情，尤其是技术工种比较强的电焊，切割气焊数控机床等等，这样的人才现在越来越齐全，年龄普遍都比较大，像操作数控机床需要用电脑来控制年龄大的基本上没有办法操作，年轻的又不愿意从事这方面的工作，很多40多岁的技术工程师。还能操作得了电脑，但是还是经常会出错，二三十岁的又招不到人，现在二三十岁的年轻人不愿意学习这种机械类加工类，尤其是和电焊机床打交道的工作，因此对于招聘现在是一件非常让人*的问题。
我们也随机走访了青岛附近的几家生产木工机械的企业，他们也纷纷表示现在招聘是非常麻烦的事情，在人才招聘会上参加招聘的企业比来应征找工作的人还要多，尤其是像技术岗位很难招到合适的人才，现在已经不是以前的传统手工操作了，很多机械都是需要用电脑数控机床来控制，对于年龄大的又操作不了，年轻的又不愿意学，真是两头难，现在很多数控机床都是需要有以前的手工经验，然后根据数控机床来操作，这样才能实现完全的生产，但是这方面的人才现在非常匮乏。
其实现在从事机械加工类待遇已经非常不错了，像普通的工人基本上基本上都按天或者是按件来计工资，像机械机床类没有办法计件就按天来发，工资基本上没有低于300一天的，像数控机床或是操作比较复杂的工艺，师傅们的工资基本上都在400~500一天，即使这样仍然很难招聘到合适的技术人才。
现在进入数字化时代，很多生产设备也跟着时代潮流在不断的发展和进步，像数控机床有的都已经做到AR智能有的存储都是存在云计算和大数据工作的网络上面，因此对于年纪较大的人很难掌握这方面的技术，尤其是工艺复杂雕刻或者是机床比较加工复杂的物件的时候，对于数控机床的使用操作，更是需要掌握电脑知识，年纪大的即使是花时间培训。也很难掌握这方面的技术。
